12366纳税服务热线咨询热点（10月）

一、问：我市工会经费如何计提？

答：缴费单位按每月全部职工工资（薪金）总额的2%拨缴工会经费，其中60%部分拨给所在单位工会，40%部分由地税部门代收。经省总工会认定汇总上缴工会经费的省直属单位，按全部职工工资（薪金）总额2%的10%收缴。尚未建立工会组织、职工人数在25人以上的缴费单位按计提基数全额收缴工会经费（建会筹备金）。一年之内建会的，市总返还基层工会全额收缴额的60%部分的经费。

【政策依据】淮北市总工会、淮北市地税局《关于委托市地税机关代收全市工会经费的通知》（淮工发[2017]44号）

二、问：计提工会经费时的工资包括哪些？

答：工资总额包括：计时工资、计件工资、各种奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。

【政策依据】淮北市总工会、淮北市地税局《关于委托市地税机关代收全市工会经费的通知》（淮工发[2017]44号）；国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年1号令）

三、问：不按期缴纳工会经费有何法律责任？

答：对逾期未予申报或故意少报以及没有缴纳的，从应缴纳日起按日加收万分之五的滞纳金。缴费单位无正当理由拖延、拒不拨缴工会经费（建会筹备金）的，经催报催缴无效的，市总工会可按照《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》第三十六条规定，向当地人民法院申请支付令，或者直接向人民法院提起诉讼。

【政策依据】淮北市总工会、淮北市地税局《关于委托市地税机关代收全市工会经费的通知》（淮工发[2017]44号）